距离U23亚洲杯落幕，已经过去一段时间了。国足U23取得的优异成绩，至今仍是媒体和球迷津津乐道的话题。然而，出色的表现已成过往，未来如何努力争取更好的成绩，才是当下最值得思考的议题。

在没有“U23”政策的扶持下，为什么我们的年轻球员仍旧表现如此抢眼，成为大家深思的关键。遥想前些年，足协及其职业联赛 为了能让年轻球员尽快的成长，因此设置了针对年轻球员强制上场的相关政策。但是执行了一段时间后，收效甚微，在不断地吐槽声中仓促下线。

然而，没想到在失去了“U23”政策的庇佑后，年轻球员却出现了井喷式的增长。特别是最近两个赛季，出现了大量的优质苗子，像王钰栋、朱鹏宇、彭啸、胡荷韬、李昊、徐彬等诸多俊才。

他们为什么会成长得那么快，一方面是自身努力，另外一方面是主指导教练员的信任。除了这两个方面，还有职业联赛 的土壤，给他们的成长提供了良好的竞赛 环境。

前两方面需要球员自己以及俱乐部的共同努力，而后者的职业联赛 环境却是需要足协和联盟共同努力打造的。也是我们下面，重点要阐述论证的。

就在不久前，IFFHS公布了最新的世界古代足球 职业联赛 排名。在这份排名榜单中，欧洲5大职业联赛 加上巴甲，稳居前六位。而在亚洲职业联赛 排名中，沙特职业联赛 高居榜首，排在后面的依次是J职业联赛 、K职业联赛 、阿联酋职业联赛 以及泰超，而我们的中超职业联赛 位居亚洲的第6位。

这份职业联赛 排名基本上符合了各大职业联赛 的真实水平，包括影响力。而之所以这样说，单纯的考虑竞赛 层面，其主要的依据是世俱杯和亚冠职业联赛 的成绩表现。

在第一届新版世俱杯中，亚洲代表队的四支球队，分别来自亚洲前四的俱乐部职业联赛 ，即利雅得新月（沙特联）、浦和红钻（J职业联赛 ）、蔚山HD（K职业联赛 ）、艾因（阿联酋）。而本赛季正在进行中的亚冠精英职业联赛 中，西亚区的利雅得新月、吉达国民依旧实力强悍。而在东亚区中，来自J职业联赛 的神户获胜 船、町田泽维亚、广岛三箭三支劲旅稳居前三。

无论是沙特职业联赛 还是J职业联赛 ，或者K职业联赛 ，他们不仅成绩优异，各级国字号的表现同样不俗。换句话说，国家队的成绩，与俱乐部职业联赛 的表现，是成正比的。

如果这样横向、纵向的对比下来，中超职业联赛 排在亚洲第6也就不委屈了。本赛季的亚冠精英赛，代表中超的上海海港、上海申花和成都蓉城，多轮次稳居积分榜的后三位。就连只有一个参赛名额的泰超（武里南联），以及马来西亚（柔佛新山），都长时间稳居前八。

因此，我们的职业联赛 水平低，如何能在国际大赛中取得成绩呢？又如何能培养出更多优秀的年轻球员呢？

所以说，提高职业联赛 水平仍然是足协和联盟接下来重点的工作重心。

当然这个口号和想法已经提了很多年，可是始终没有太好的办法。其实当下有一个不错的契机，只是足协一直在顾虑副作用，因此迟迟未能做出进一步的决策，即增加外援的注册和上场人数！

足协之所以不愿做这个关键性的决策，主要的症结还是担心影响本土球员的上场时间，尤其是年轻球员。

但是，却始终没有提及一点，也就是我们现在国内球员的水平，还有下降的空间吗？或者说，目前国足世界排名已经快到100位了，即便是到了110位又有什么本质上的区别呢？

亚足联为了增加亚冠职业联赛 的质量，不断地向欧洲学习和改进。从之前的小组赛，改成瑞士轮。并且进一步出回合实力水平低下的球队，将其放到亚冠二级职业联赛 中。除此之外，彻底放开外援注册和上场限制，目的就是让亚洲球队提高在国际上的实力和影响。

而作为亚洲各大俱乐部纷纷积极以各种方式，响应亚足联的政策。沙特职业联赛 、马来西亚职业联赛 ，甚至泰超都在外援上数量上，做出了积极的改进。虽然J职业联赛 和K职业联赛 没有放开外援数量，但是这两个职业联赛 的本土球员水平足够！他们绝大部分俱乐部，都是靠着本土球员前进，外援只是配角。他们有这个骄傲的资本，毕竟无论是俱乐部层面还是国家队层面，日本队和韩国队的成绩，都是亚洲顶尖。

虽然在外援数量上，J职业联赛 和K职业联赛 暂时没有改进，但是他们却在赛制上响应亚足联。J职业联赛 马上就要实行跨年制，而K职业联赛 也已经制定了具体的跨年制计划，一切静待最后的审核通过。

而我们中超职业联赛 ，无论是外援数量还是赛制，却始终死守固有的思维。足协总是在说，要积极学习亚足联、国际足联的政策，任何的改变也要努力跟上。就像职业联赛 中裁判 的执法尺度，足协总是要向国际学习、靠拢。但是在外援制度上，为何如此的抵触呢？

任何一个政策，都有利有弊。包括我们当下实行的外援制度，亦是如此。当然，我们肯定不会直接放开外援政策，但是当下实行的“6555”政策已经完全不能满足当下职业联赛 的需求，甚至已经成为进步的障碍。

我们完全可以将外援政策，增加到8人左右。这样一来，不仅增加了职业联赛 的出色 程度，很有可能会打破经典 几大豪强霸榜的局面，让职业联赛 更具应战 性。质量也会进一步提升！有了质量的保证，就有更多的球迷关注，同时也会带来连锁反应，比如说更多的投资商愿意再度关注中国古代足球 。

我们在本文开头的时候也说了，国足U23的成功，并不是依赖某一项政策，而是他们自己实实在在的努力，抓住了机会，才逐渐成长了起来。换句话说，即便是我们将外援注册人数增加到8人，那么就一定会威胁年轻球员的成长吗？那肯定是不可能的。

当然，也有朋友会说，放开外援数量，肯定会有很多球队为了成绩，大量使用外援，甚至不给国内球员一丝的机会。这依旧是国内球员自己的问题，如果说自身知耻而上进，俱乐部肯定有你的一席之地啊，毕竟薪资相对低、实力足够，没有俱乐部愿意花大钱买那么多的外援，还不容易管理。

再举一个例子，众所周知最近几个赛季在亚冠精英赛的赛场上，来自马来西亚的柔佛新山可谓实力强劲！成为中超球队的绝对苦主，像本赛季的上海海港和上海申花，就全部栽倒在他的脚下。一支东南亚球队，能有如此强悍的实力，与他们大量的外援和归化，有着密不可分的关系。

但是大家有没有发现：柔佛新山杆位的11人，有10名外援（假设归化也算外援），只有阿里夫艾曼一名本土球员！可就是这个阿里夫艾曼，成为球队攻击 端的绝对核心。面对上海海港和上海申花时，阿里夫艾曼的冲破 拿球，成为后场球员线极为痛苦的存在。

因此，大量外援的存在，真的会挤压国内球员的成长吗？至少阿里夫艾曼，肯定不同意这样的说辞。

目前，中超职业联赛 正处于冬歇期，新的赛季尚未开始。跨年制的赛程，短时间内肯定不切合实际，可以暂时学习一下J职业联赛 的做法。但是这个外援注册政策，完全可以放在会议的桌面上，进行深度的探讨。

如果说，再以影响国内球员的成长为借口，而不敢做出尝试和革新，那么未来无论是以俱乐部为代表的亚冠赛事，还是国家队层面的洲际大赛，中国古代足球 想要进步，几乎看不到任何的希望。

在竞赛 体育飞速进步 的当下，在各种古代足球 理念快速革新的潮流中，故步自封，就只能追赶 挨打。